Mind-Heart or Heart Mind


“Great leaders win over the hearts and minds of others.”

- John P. Kotter-

a sense of urgency, p. 45


An energized and smart manager was carried to a hospital. Sailee was talented in the technical skills of his job, but careless of others. He was a mind-heart manager: he needed to win in all the meetings. He has become stressed out and unhappy after work.


One day, while walking to catch a sky train, he fainted. He woke in a hospital with a new consciousness about the kind of person he wanted to be: a heart-mind human. He returned to work and listened with compassion. As a result, his team members and he succeeded together. Recently, he is a happy man with less stress, leading a team of happier people who did not feel dominated by him.


ผู้จัดการหนุ่มไฟแรงถูกหามส่งโรงพยาบาลจากเผชิญภาวะความเครียดและขาดความสุข ไทรหลีเป็นคนเก่ง แต่ไม่เคยแคร์ความรู้สึกเพื่อนร่วมงานเลย ทุก ๆ การประชุมเขาจะต้องเป็นฝ่ายชนะเสมอ เขาเป็นผู้จัดการที่เรียกว่าเอาสมองนำใจ (A mind-heart manager)


แต่แล้ววันหนึ่งขณะที่เขากำลังเดินไปขึ้นรถไฟฟ้าที่สถานีชิดลม เขาล้มคาโต๊ะตรวจสัมภาระ เขาถูกนำตัวส่งโรงพยาบาลตำรวจอย่างรวดเร็ว โชคดีที่เขาได้ลืมตาขึ้นมาอีกครั้งและเกิดปัญญาคิดได้เองว่าต่อจากนี้ไปเขาจะเป็นคนที่เอาใจนำสมอง (A heart-mind human) เพื่อให้ตนเองและเพื่อนร่วมงานประสบความสำเร็จไปพร้อม ๆ กัน เขาฟังและเห็นอกเห็นใจคนอื่นมากขึ้น การป่วยครั้งนี้จึงนำมาซึ่งไทรหลีคนใหม่ที่มีความสุขจากภายในที่เครียดน้อยลงสุขมากขึ้น


55 views0 comments

Recent Posts

See All